Preguntas comunes de una entrevista de trabajo

Para prepararse para su entrevista, considere sus respuestas a algunas preguntas comunes con anticipación. A continuación se presentan cinco preguntas que es probable que reciba en una entrevista de trabajo.

• Can you tell me about yourself?
• What are your greatest strengths and weaknesses?
• Why do you want this position?
• Why are you leaving your job?
• Why should the company hire you?

Can you tell me about yourself?

Los entrevistadores a menudo comienzan con esta pregunta para conocer sus antecedentes. Cuando responda, intente comenzar mencionando dónde se encuentra ahora antes de explicar brevemente cómo avanzó hasta su posición actual. Al tomar esta táctica, puede establecer su historial profesional y enfatizar los aspectos más importantes.

Ejemplo: “Currently, I am a junior personal trainer, and I have 25 recurring clients. In my three years as a fitness instructor, I have earned certifications in yoga and pilates, allowing me to specialize in these rapidly growing areas. Because I maintain a full client roster, I have also taken online sales courses. As a fitness enthusiast, I am also highly self-motivated and driven to share my excitement for health and well-being with my clients.”

What are your greatest strengths and weaknesses?

Los empleadores generalmente preguntan sobre sus fortalezas y debilidades para obtener más información sobre las áreas en las que sobresale y en las que podría mejorar. Cuando responda, mencione sus mejores habilidades técnicas y blandas. Para discutir sus debilidades, intente elegir un área en la que ya haya tomado medidas para mejorar. El uso de esta estrategia le permite agregar un aspecto positivo a una pregunta que tiene el potencial de ser negativa.

Ejemplo: “After seven years of working in web design, I have mastered technical skills like visual design and user experience. Combined with my natural ability to solve problems and think analytically, these skills give me the power to work seamlessly with clients. However, during my first year of working in web design, I realized that I was not communicating clearly enough with clients, often resulting in extra work for me and frustration for my clients. I researched techniques for improving written and verbal communication, and as a result, I improved my productivity by 15%.”

Why do you want this position?

Los equipos de contratación incluyen esta pregunta en las entrevistas para determinar qué tan bien entiendes el trabajo y la empresa. Cuando recibe esta pregunta, tiene la oportunidad de demostrar cuánto ha investigado la organización y la vacante. En su respuesta, intente mencionar la misión o los logros de la empresa y las oportunidades únicas que ofrece el puesto.

Ejemplo: “The role aligns well with my experience and future goals. After working in a supervisory retail sales position for three years, I am adequately prepared to advance to a managerial role in the field. I am enthusiastic about the management and financial skills I can acquire through this position, and I am excited about working for an accomplished company that frequently exceeds its quarterly sales goals by 10% or more.”

Why are you leaving your job?

Los empleadores a menudo quieren saber por qué está planeando hacer la transición de su puesto actual en busca de un nuevo puesto. Cuando responda, trate de evitar mencionar cualquier cosa negativa sobre su trabajo o empresa actual. En cambio, enfócate en los aspectos positivos, como buscar el crecimiento profesional o buscar un desafío mayor.

Ejemplo: “I have spent eight years developing my sales skills in my current company, and I’m ready to move into management. I hope to find a position in a new company where I can use my current skills while growing and managing a team of effective salespeople.” 

Why should the company hire you?

Los entrevistadores pueden hacer esta pregunta directa para que expliques por qué eres el mejor candidato para el puesto. En su respuesta, intente enfatizar sus habilidades, experiencia y logros mientras explica qué tan bien encajan sus objetivos con los objetivos de la empresa.

Ejemplo: “I am passionate about the marketing field and have taken steps to improve my skills and reach increasingly higher goals throughout my career. During 10 years in the field, I have advanced from a junior marketing role to a marketing manager position. Also, my objectives align well with the company’s mission to give back to the community while practicing smarter marketing.”