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Bei der Jobsuche ist Ihr Lebenslauf von größter Bedeutung. Wenn Sie es richtig machen, haben Sie in kürzester Zeit ein Vorstellungsgespräch, aber wenn Sie es falsch machen, werden Sie möglicherweise mit einer Ablehnung nach der anderen konfrontiert. Jeder Lebenslauf ist anders, da Sie zeigen möchten, warum Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten für die Stelle geeignet sind, auf die Sie sich gerade bewerben, aber alle folgen einer ähnlichen Struktur.
Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie einen großartigen Lebenslauf schreiben, der für 2022 und darüber hinaus bereit ist.
Was ist ein Lebenslauf?
Ihr Lebenslauf, kurz für Curriculum Vitae, ist ein persönliches Marketingdokument, mit dem Sie sich bei potenziellen Arbeitgebern verkaufen können. Es soll von Ihnen, Ihrem beruflichen Werdegang und Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Leistungen erzählen. Letztendlich sollte es hervorheben, warum Sie die beste Person für den Job sind.
Bei einer Bewerbung ist ein Lebenslauf erforderlich. Zusätzlich zu Ihrem Lebenslauf können Arbeitgeber auch ein Anschreiben und ein ausgefülltes Bewerbungsformular verlangen.
Was Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufs beachten sollten
Während die Struktur eines Lebenslaufs flexibel ist und sich an Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen anpasst, gibt es bestimmte Abschnitte, die Arbeitgeber unabhängig davon in Ihrem Lebenslauf erwarten.
Hier sind die Abschnitte, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen:
Name, Berufsbezeichnung und Kontaktdaten
Der erste Teil Ihres Lebenslaufs, der oben auf der Seite positioniert ist, sollte Ihren Namen, Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Kontaktdaten enthalten. Betiteln Sie Ihren Lebenslauf auf keinen Fall mit „Curriculum Vitae“ oder „CV“, da dies eine Verschwendung wertvollen Platzes ist. Behandeln Sie stattdessen Ihren Namen als Titel.
Wenn es um Ihre Kontaktdaten geht, sind Ihre E-Mail-Adresse und Telefonnummer(n) unerlässlich. Früher war es üblich, im Lebenslauf die vollständige Adresse anzugeben. Heute müssen Sie lediglich Ihre Stadt und Ihren Landkreis auflisten.
Wenn Sie möchten, können Sie in diesem Abschnitt auch einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil einfügen – aber nur, wenn es aktuell ist!
Hier ein Beispiel, wie Ihr Name, Ihre Berufsbezeichnung und Ihre Kontaktdaten aussehen könnten:
Schreiben des persönlichen Profils Ihres Lebenslaufs
Ein persönliches Profil, auch Personal Statement, Karriereziel und Berufsprofil genannt, ist einer der wichtigsten Aspekte Ihres Lebenslaufs. Es ist ein kurzer Absatz, der sich direkt unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten befindet und potenziellen Arbeitgebern einen Überblick darüber gibt, wer Sie sind und worum es bei Ihnen geht.
Sie sollten Ihr Profil auf jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, zuschneiden und bestimmte Eigenschaften hervorheben, die zu Ihnen passen. Halten Sie Ihr persönliches Statement kurz und bündig und nicht länger als ein paar Sätze. Um das Beste aus diesem Abschnitt herauszuholen, sollten Sie versuchen, Folgendes zu berücksichtigen:
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihre persönliche Erklärung schreiben, lohnt es sich, unseren umfassenden Leitfaden zu lesen.
Erfahrung und beruflicher Werdegang
Ihr Abschnitt über den beruflichen Werdegang gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre früheren Jobs, Praktika und Arbeitserfahrungen zu skizzieren.
Führen Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs Ihre Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, da Ihre letzte Rolle für den Arbeitgeber am relevantesten ist.
Geben Sie bei der Auflistung jeder Beschäftigung Ihre Berufsbezeichnung, den Arbeitgeber, die Daten, an denen Sie gearbeitet haben, und eine Zeile an, die die Funktion zusammenfasst. Nennen Sie dann Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Errungenschaften und untermauern Sie jeden Punkt mit aussagekräftigen Verben und Zahlen, um jede Behauptung zu untermauern und Ihre Wirkung zu demonstrieren.
Es hilft, die Aufgaben auszuwählen, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, am relevantesten sind, insbesondere wenn es sich um eine lange Liste handelt. Wenn Sie über langjährige Erfahrung verfügen, können Sie die Details alter oder irrelevanter Rollen reduzieren. Wenn Sie Positionen von vor mehr als 10 Jahren haben, können Sie diese löschen.
Hier ist ein Beispiel dafür, wie Sie jede Stelle in Ihrem Lebenslauf anordnen können:
Bildung und Qualifikationen
Wie Ihr Erfahrungsabschnitt sollte Ihre Ausbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden. Nennen Sie den Namen der Institution und die Zeit, in der Sie dort waren, gefolgt von den erreichten Abschlüssen und Noten.
Wenn Sie kürzlich Ihre Ausbildung beendet haben, können Sie Ihren Abschluss, Abitur oder GCSEs (oder Äquivalente) so schreiben:
Wenn Sie einen Abschluss haben, können Sie darunter einige der relevantesten Module, Aufgaben oder Projekte auflisten.
Für Berufstätige, die in ihrer Karriere etwas weiter fortgeschritten sind oder viele Zertifikate im Repertoire haben, können Sie Ihre Qualifikationen so auslegen:
Zusätzliche Abschnitte
Es gibt eine Reihe zusätzlicher Abschnitte, die Ihren Lebenslauf stärken und Ihre Fähigkeiten hervorheben können. Hier sind nur einige, die Sie aufnehmen können, wenn Sie Platz haben:
Schlüsselqualifikationen: Wenn Sie einen funktionalen Lebenslauf schreiben oder einige Fähigkeiten haben, die Sie dem Arbeitgeber sofort zeigen möchten, fügen Sie unter Ihrem persönlichen Profil einen Abschnitt Schlüsselqualifikationen ein. Sie sollten darauf abzielen, höchstens vier bis fünf Fähigkeiten zu beschreiben.
Hobbys und Interessen: Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Lebenslauf unzureichend ist, können Sie Ihr Dokument aufwerten, indem Sie am Ende einen Abschnitt über Hobbys und Interessen einfügen. Dies kann helfen zu zeigen, wie gut Sie in das Unternehmen oder die Branche passen. Wenn Sie sich zum Beispiel für einen Job im Umweltbereich bewerben, warum geben Sie dann nicht an, dass Sie ein großes Interesse an Klimaschutzaktivitäten haben?
Seien Sie jedoch vorsichtig; Vermeiden Sie es, Hobbys aufzulisten, die Ihrem Lebenslauf keinen Mehrwert verleihen oder 08/15 sind. Greifen Sie auf Interessen zurück, die Sie auszeichnen oder für den Job relevant sind.
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