13 hobbies que quedan genial en tu CV

Como dice el consejo profesional tradicional, por lo general, no debe incluir sus pasatiempos en su CV porque ocupan un espacio valioso y desperdician los preciosos segundos que un reclutador dedica a hojear los hitos de su carrera.

Pero en algunas situaciones, pueden agregar valor a su currículum y ayudarlo a sobresalir en el buen sentido.

Si está buscando una pasantía en una empresa como Google, por ejemplo, un pasante anterior dice que los gerentes de contratación quieren ver detalles personales interesantes en su CV. "Este es tu momento de brillar y compartir algunos de los aspectos más extravagantes de tu personalidad que otras empresas más tradicionales pueden no apreciar", escribe.

Otras empresas pueden apreciar ver un pasatiempo en su currículum si está relacionado de alguna manera con el trabajo que está realizando. Y si existe la posibilidad de que su pasatiempo lo haga destacar como un candidato más atractivo, sería prudente incluirlo, dice Alyssa Gelbard, fundadora y presidenta de la firma de consultoría profesional y marca personal Résumé Strategists.

"Cuando un empleador potencial ve los pasatiempos de un candidato, le brinda una idea de los rasgos de personalidad, el conocimiento de la industria y puede hacerlo más atractivo para un puesto", dice.

"Pero recuerde, cualquier cosa que incluya en su currículum es un juego justo durante una entrevista, así que asegúrese de que realmente pueda hablar sobre su pasión por el pasatiempo y por qué lo incluyó", señala Gelbard.

Aquí hay 12 pasatiempos que debería considerar incluir en su CV si los persigue activamente, así como uno que definitivamente no debería:

1. Yoga

El yoga demuestra tu capacidad para mantener la calma y el control, dice Gelbard. "Si está buscando un puesto en un entorno muy ocupado y de alta energía, como una agencia de publicidad o relaciones públicas, puede hacerlo más atractivo porque puede manejar mejor la presión", explica.

2. Deportes extremos de aventura

Los deportes extremos como los ultramaratones, las carreras de bicicletas de montaña o el paracaidismo pueden mostrarles a los posibles empleadores que te sientes cómodo traspasando los límites, eres disciplinado, no le temes a lo desconocido y eres un tomador de riesgos calculado, dice Gelbard . "Estas características son deseables para cualquier rol de liderazgo, especialmente en organizaciones más jóvenes y en crecimiento", dice.

3. Producción de videos

La producción de videos como pasatiempo puede convertirlo en un candidato atractivo para un rol de producción o planificación de eventos. La transmisión y la transmisión en vivo a menudo son componentes de eventos/conferencias, por lo que su conocimiento/interés en la producción de videos puede ser útil en el trabajo. También demuestra que eres preciso, altamente detallado y enfocado, todo lo cual es clave para las posiciones de los eventos.

4. Deportes de resistencia

Competir en deportes de resistencia como maratones, triatlones o ciclismo muestra determinación, tenacidad y dedicación, dice Gelbard. Estas cualidades son deseables para los roles de desarrollo comercial, administración de cuentas y ventas, entre otros trabajos, y pueden impulsar su candidatura a los ojos del gerente de contratación.

5. Capitán de un deporte de equipo

Jugar un deporte de equipo como el waterpolo, el fútbol o el voleibol no solo te ayuda a lucir como un jugador de equipo, sino que Vicky Oliver, autora de "Live Like A Millionaire (Without Have To Be One)" y "301 Smart Answers to Tough Interview Preguntas", le dice a Business Insider que ser capitán agrega capacidad de liderazgo a su lista de habilidades.

"Los estudios muestran que aquellos que practican deportes competitivos por lo general lo hacen muy bien en entornos corporativos", agrega.

6. Bloguear

Si está a la caza de trabajos de comunicaciones o marketing, mostrar sus habilidades de blogueo puede mejorar su candidatura, dice Gelbard. Sin embargo, señala algunas advertencias: asegúrese de que su blog esté actualizado, que las entradas estén bien escritas y sin errores, y que el tema sea un reflejo positivo de su marca personal.

7. Montañismo

Gelbard dice que incluir su pasión por el montañismo y que ha escalado picos importantes en 10 países no solo muestra fuertes rasgos de personalidad para los posibles empleadores, sino que también puede ser útil si está interesado en puestos en industrias relacionadas.

"Si desea trabajar en la industria de viajes, pero no tiene experiencia profesional directa en la industria, este pasatiempo muestra su interés y experiencia con los viajes", dice. "Y si ha organizado viajes de senderismo, ¡entonces eso es una gran ventaja!"

8. Jardinería

"La pasión por la jardinería puede ser buena para que los empleadores potenciales sepan cuándo está buscando puestos en sostenibilidad y energía limpia", dice Gelbard. "Claramente te preocupas por la naturaleza y el medio ambiente, lo que puede darte una ventaja sobre otros candidatos".

9. Fútbol de fantasía

En ciertos campos, como el capital de riesgo y la banca, Oliver dice que podría ser bueno demostrar que eres un poco jugador.

10. Fotografía

Gelbard dice que la fotografía puede ser un pasatiempo valioso si está buscando un puesto de director creativo o de cuentas en una agencia de marketing digital, ya que comunica creatividad, posicionamiento y paciencia, "todo lo cual puede ser útil en sus roles objetivo". . Si tiene un sitio web actual y bien seleccionado, asegúrese de dirigir a los empleadores potenciales allí con un enlace a su sitio, dice ella.

11. Tocar un instrumento

"Además de las carreras relacionadas con la música, demostrar que toca la guitarra clásica o el violín puede aumentar su atractivo para los empleadores potenciales cuando buscan puestos que requieren concentración, dedicación y disciplina, como la ingeniería civil", dice Gelbard.

12. Cualquier cosa inusual (en el buen sentido)

Ya sea que cree su propio perfume o practique jujitsu, puede valer la pena incluir pasatiempos que podrían conducir a una conversación interesante, dice Oliver. Solo asegúrese de que la conversación no sea interesante por las razones equivocadas: los cazadores de animales exóticos no necesitan postularse.

13. Lo que no deberías catalogar como hobby: Leer

Las personas que leen mucho tienen algunas ventajas claras: tienden a ser más inteligentes y exitosas. Pero eso no significa que debas incluir la "lectura" como un pasatiempo en tu CV.

Por un lado, la mayoría de la gente en el mundo sabe leer, por lo que no es un pasatiempo particularmente único. Y si bien puede pensar que notar que es un buen lector muestra que es más reflexivo y conocedor que la siguiente persona, Oliver advierte que decir que pasa mucho tiempo leyendo podría hacerlo parecer un solitario.