Consejos para responder a las preguntas de la entrevista

Las primeras impresiones cuentan

Los entrevistadores comenzarán a evaluarlo tan pronto como lo conozcan, por lo que su presentación y actitud son importantes. Para causar una buena primera impresión:

• llegar a tiempo
• vistete inteligentemente
• sonríe cuando conoces gente
• Sea profesional tan pronto como entre al edificio. La recepcionista y cualquier otra persona que conozca podrían decirle al entrevistador lo que piensan de usted.

Cómo responder a las preguntas de la entrevista

• Hable con claridad y varíe su tono para demostrar que está interesado y entusiasmado.
• Tómese el tiempo para pensar en cada pregunta antes de responder para que pueda dar una buena respuesta.
• Escuche las preguntas con atención y deje que el entrevistador dirija la conversación. Si no entiende una pregunta, pida que se la explique o se repita.
• Si ha tenido un trabajo antes, no critique a empleadores o compañeros de trabajo anteriores.
• Dé ejemplos de su experiencia que demuestren sus conocimientos y habilidades.
• Demuestre confianza en sus habilidades y sea positivo sobre lo que ha hecho. Por ejemplo, en lugar de usar frases como "I only have..." o "I don't have…", dígale al empleador lo que tiene para ofrecer.
  
  

Preguntas sobre tu experiencia

Cuando responda a las preguntas de una entrevista sobre algo que ha hecho, es mejor utilizar el método STAR (situación, tarea, acción, resultado).

• Situación: describa cuál era la situación.
• Tarea: describe la tarea que tenías que hacer.
• Acción: describe lo que hiciste para lograr la tarea.
• Resultado: describe el resultado final.

Por ejemplo:

“When I was an assistant manager at Sally’s Sandals we hosted a VIP sales event for our loyalty card customers, and I was in charge of organising it. I needed to make sure that the store was decorated, we had food and drink for the customers, and we had enough staff members to work that evening. The event went very smoothly and we exceeded our sales targets for the evening by 50 percent.”

Preguntas comunes de entrevistas

Can you tell us about yourself?

Resuma su experiencia laboral y de estudio y hable sobre sus objetivos.

Why do you want to work for us?

Utilice su investigación sobre el trabajo y la organización para responder a esta pregunta.

What made you apply for this job?

Hable sobre su interés en el trabajo y la organización.

What makes you the best person for this job?

Explique cómo su personalidad, habilidades y experiencia lo hacen ideal para el trabajo.

Have you done this kind of work before?

Discuta cualquier habilidad o experiencia que tenga que le ayudará a hacer el trabajo.

What are your strengths and weaknesses?

Discuta sus fortalezas y luego hable sobre cómo superó sus debilidades.

Tell me about a time when you…

Describe una tarea o situación específica, lo que hiciste y cuál fue el resultado con el método STAR.