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Dicas para responder às perguntas da entrevista

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Contagem de primeiras impressões

Os entrevistadores começarão a avaliar você assim que o conhecerem, portanto, sua apresentação e atitude são importantes. Para causar uma boa primeira impressão:

  • chegar na hora
  • vista-se elegantemente
  • sorria quando você conhecer pessoas
  • seja profissional assim que entrar no prédio. A recepcionista e qualquer outra pessoa que você encontrar podem dizer ao entrevistador o que pensam de você.


Como responder a perguntas da entrevista

  • Fale claramente e varie seu tom para mostrar que você está interessado e entusiasmado.
  • Reserve um tempo para pensar sobre cada pergunta antes de responder para que você possa dar uma boa resposta.
  • Ouça as perguntas com atenção e deixe o entrevistador conduzir a conversa. Se você não entender uma pergunta, peça que ela seja explicada ou repetida.
  • Se você já trabalhou antes, não critique os empregadores ou colegas de trabalho anteriores.
  • Dê exemplos de sua experiência que demonstrem seus conhecimentos e habilidades.
  • Mostre confiança em suas habilidades e seja positivo sobre o que fez. Por exemplo, em vez de usar frases como "I only have..." ou "I don't have…", diga ao empregador o que você tem a oferecer.




Perguntas sobre sua experiência

Quando você responde a perguntas da entrevista sobre algo que você fez, é melhor usar o método STAR (situação, tarefa, ação, resultado).

  • Situação - descreva qual era a situação.
  • Tarefa - descreva a tarefa que você teve que fazer.
  • Ação - descreva o que você fez para realizar a tarefa.
  • Resultado - descreva o resultado final.

Por exemplo:

“When I was an assistant manager at Sally’s Sandals we hosted a VIP sales event for our loyalty card customers, and I was in charge of organising it. I needed to make sure that the store was decorated, we had food and drink for the customers, and we had enough staff members to work that evening. The event went very smoothly and we exceeded our sales targets for the evening by 50 percent.”


Perguntas comuns da entrevista

Can you tell us about yourself?

Resuma sua experiência de trabalho e estudo e fale sobre seus objetivos.

Why do you want to work for us?

Use sua pesquisa sobre o trabalho e a organização para responder a esta pergunta.

What made you apply for this job?

Fale sobre seu interesse no trabalho e na organização

What makes you the best person for this job?

Explique como sua personalidade, habilidades e experiência o tornam ideal para o trabalho.

Have you done this kind of work before?

Discuta quaisquer habilidades ou experiência que você tenha que irão ajudá-lo a fazer o trabalho.

What are your strengths and weaknesses?

Discuta seus pontos fortes e depois fale sobre como você superou seus pontos fracos.

Tell me about a time when you…

Descreva uma tarefa ou situação específica, o que você fez e qual foi o resultado usando o método STAR.

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