Conseils pour répondre aux questions d'entrevue

Le prime impressioni contano

Gli intervistatori inizieranno a valutarti non appena ti incontreranno, quindi la tua presentazione e il tuo atteggiamento sono importanti. Per fare una buona prima impressione:

• arrivare in orario
• vestirsi elegantemente
• sorridi quando incontri persone
• sii professionale non appena entri nell'edificio. L'addetto alla reception e chiunque altro incontri potrebbe dire all'intervistatore cosa pensano di te.

Come rispondere alle domande del colloquio

• Parla chiaramente e varia il tono per mostrare che sei interessato ed entusiasta.
• Prenditi del tempo per pensare a ogni domanda prima di rispondere in modo da poter dare una buona risposta.
• Ascolta attentamente le domande e lascia che sia l'intervistatore a condurre la conversazione. Se non capisci una domanda, chiedi che venga spiegata o ripetuta.
• Se hai già avuto un lavoro, non criticare i precedenti datori di lavoro o colleghi.
• Fornisci esempi della tua esperienza che dimostrino le tue conoscenze e abilità.
• Mostra fiducia nelle tue capacità e sii positivo su ciò che hai fatto. Ad esempio, invece di usare frasi come "I only have..." o "I don't have…", di' al datore di lavoro cosa hai da offrire.

Domande sulla tua esperienza

Quando rispondi alle domande del colloquio su qualcosa che hai fatto è meglio usare il metodo STAR (situazione, compito, azione, risultato).

• Situazione: descrivi com'era la situazione.
• Compito: descrivi il compito che dovevi svolgere.
• Azione: descrivi cosa hai fatto per raggiungere il compito.
• Risultato: descrivi il risultato finale.

Per esempio:

“When I was an assistant manager at Sally’s Sandals we hosted a VIP sales event for our loyalty card customers, and I was in charge of organising it. I needed to make sure that the store was decorated, we had food and drink for the customers, and we had enough staff members to work that evening. The event went very smoothly and we exceeded our sales targets for the evening by 50 percent.”

Domande comuni dell'intervista

Can you tell us about yourself?

Riassumi la tua esperienza lavorativa e di studio e parla dei tuoi obiettivi.

Why do you want to work for us?

Usa la tua ricerca sul lavoro e l'organizzazione per rispondere a questa domanda.

What made you apply for this job?

Parla del tuo interesse per il lavoro e l'organizzazione

What makes you the best person for this job?

Spiega come la tua personalità, le tue capacità e la tua esperienza ti rendono ideale per il lavoro.

Have you done this kind of work before?

Discuti di qualsiasi abilità o esperienza che hai che ti aiuterà a fare il lavoro.

What are your strengths and weaknesses?

Discuti i tuoi punti di forza e poi parla di come superi le tue debolezze.

Tell me about a time when you…

Descrivi un'attività o una situazione specifica, cosa hai fatto e quale è stato il risultato utilizzando il metodo STAR.